ضابطن سان هڪ دائرو ٺاهيو

مقابلي کي ٻن حصن ۾ ورهايو ويو آهي.پهريون، ٽنهي شعبن مان هر هڪ 20 معياري علم جي سوالن جا جواب ڏيڻ لاءِ پنج نمائندا چونڊيندو آهي.سوالن جا چار قسم آھن: اڪيلو چونڊ، گھڻا چونڊ، فيصلو ۽ ڀريو خالي.ٽيڪنيڪل ڊپارٽمينٽ، معيار ڊپارٽمينٽ، پيداوار کاتي، حاصل ڪيا 50 پوائنٽس، 42.5 پوائنٽس، ۽ 40 پوائنٽون.ٻيو، ٽنهي طبقن مان هر هڪ شخص کي "ٺاهيندڙ ٽيڪنالاجي ۽ معيار سازي" تي اهم تقرير ڏيڻ لاء موڪليو ويو.ٽيڪنيڪل ڊپارٽمينٽ جي قيام 37.8 پوائنٽون حاصل ڪيون، پيداوار جي پيداوار 39.7 پوائنٽون، ۽ معيار کاتي 42.5 پوائنٽون حاصل ڪيون.آخر ۾، قائم ڪيل ٽيڪنيڪل ڊپارٽمينٽ 87.8 پوائنٽس جي مجموعي اسڪور سان ٽاپ تي آيو، معيار کاتي 82.5 پوائنٽن سان ٻئي نمبر تي، ۽ پيداوار کاتي 82.2 پوائنٽن سان گڏ ٽئين نمبر تي آيو.

سائيٽ تي انعام ڏيڻ کان پوء، ڪمپني جي مزدور يونين جي چيئرمين ۽ ٽيڪنيڪل ڊائريڪٽر مقابلي تي تبصرو ڪيو.هن مڪمل طور تي سڀني جي ڪم ۽ ڪاميابين جي تصديق ڪئي ٽيڪنالاجي معيار جي پيداوار ۾.پيداواري ٽيڪنيشين جي حوصلا افزائي ڪري انهن جي اصل اميدن تي قائم رهڻ، اڪيلائي کي برداشت ڪرڻ، پاڻ کي فني ڪاروباري تحقيق لاءِ وقف ڪرڻ، ۽ سائيٽ سان انضمام ذريعي پيداواري عمل جي ٽيڪنالاجي کي بهتر بنائڻ تي ڌيان ڏيڻ.معيارن تي عمل ڪندي، اسان ماضيءَ تي نه ٿا چَٺو ۽ نه ئي ضابطن تي قائم رهون ٿا، ۽ ”ٻي جبل جو پٿر به جيڊ تي حملو ڪري سگهي ٿو“ جي جذبي سان اڳڀرائي ۽ جدت ڪرڻ جي جرئت ڪريون ٿا.اسان کي پڻ اعليٰ اميدون هجڻ گهرجن، اسان جي اڳوڻن ۽ همعصرن جي تجربن جو اختصار ڪرڻ ۾ سٺو هئڻ گهرجي، نوان علم، نوان عمل ۽ نيون ٽيڪنالاجيون سکڻ، ۽ ڪمپني جي پيداواري ٽيڪنالاجي جي سطح کي نئين بلندين ڏانهن ڌڪڻ گهرجي. راند کان پوء، شرڪت ڪندڙن چيو ته هي مقابلو. سڀني کي معياري معياري تعليم ڏني، انهن جي معيار جي شعور کي وڌايو، انهن جي معيار جي ڄاڻ کي وڌايو، ۽ "ٺاهيندڙ ٽيڪنالاجي معياري سسٽم" جي مفهوم ۽ اهميت کي وڌيڪ سمجهي، ۽ انهن گهڻو ڪجهه حاصل ڪيو.اسان سکيا، ايپليڪيشن، جمع ۽ خلاصو کي مضبوط ڪنداسين "قاعدن جي پيروي ڪرڻ ۽ هڪ دائرو ٺاهڻ" جي جذبي ۾، ۽ تدريجي طور تي پيداوار ٽيڪنالاجي جي معيار کي مضبوط ڪنداسين.ڪمپني جي حقيقي پيداوار سان گڏ، اسان پيداوار جي ٽيڪنالاجي جي اصلاح ۽ تبديلي کي وڌايو ۽ مسلسل پيداوار واري سائيٽ جي ٽيڪنيڪل ۽ پيداوار جي صلاحيتن کي بهتر بڻائي.